4月15日起，公司组织全体专任教师召开各自授课班级员工代表座谈会，了解员工对课程教学的评价情况，及时解决合班教学员工学习过程中存在的困难、问题，提高公司教学、管理水平。

本次师生座谈会是公司第三届“教学质量月”活动中的重要内容。本届“教学质量月”活动以“创新人才培养，提高教学质量，加强学风建设”为目标，此次座谈会是“提高教学质量”这一目标的主要体现，特别是在课堂教学方面。在这一次座谈会中，老师们通过近距离与员工对话沟通，老师及时向授课班级员工了解课堂教学情况，员工认真反馈课程学习过程的困难和问题，不仅让老师们发现自身教学过程存在的问题和不足，还根据各专业各班级员工情况不一，及时选择相应的教学方法、手段，形成一种“浅定制式”教学模式，为提高员工学习积极性、教师教学水平都有很大帮助。同时，通过老师们提交的座谈会总结，了解员工对老师的教学评价，并对于座谈会中发现的问题，及时帮助老师员工解决，避免产生严重后果影响教学，对一些有利于公司教学管理工作的想法意见积极采纳，这也进一步提高了公司教学管理工作。

师生座谈会，是师生之间沟通交流的重要手段，是学院教学管理的重要抓手，通过开展师生座谈会，不仅增进师生交流，增强师生感情，还进一步提高了公司教学、管理水平。