（通讯员：黄爱青）为积极响应并深入贯彻教育部关于部署实施高校员工就业能力提升“双千”计划的通知要求，3月17日下午，太阳集团tyc4633在1-908会议室召开了“双千”计划之职业能力培训课程建设专题研讨会。此次会议由学院常务副经理李美珍主持，经理谢林林、金融系主任黄爱青、谷卓桐博士以及杨永波、徐英熙老师等参会。

会上，李美珍副经理解读了教育部印发的关于部署实施高校员工就业能力提升“双千”计划的通知。太阳集团tyc4633计划依据“双千”计划，针对数字经济人才急需领域，建设数字经济相关的职业能力培训课程，该课程主要面向2025届全校本科员工开设。

谢林林经理对通知进行了补充，强调“双千”计划以促就业为目标，旨在推动高等教育人才培养供需适配，帮助员工补齐知识和技能结构短板，助力毕业生在离校前迅速提升就业能力，实现高质量充分就业。

与会人员结合学院目前的团队情况以及毕业生需求展开深入探讨，计划开设智能运营、大数据以及数字化赋能等方面的课程。这些课程将突出实践性，增强员工就业竞争力，同时确保课程内容质量和制作质量，力求帮助毕业生提升就业能力。下一步，学院将与人力资源社会保障部门、用人单位协同，深化校企对接合作，紧密围绕当前就业市场用人需求，组织员工参与培训和实习实践。

此次研讨会为太阳集团tyc4633落实“双千”计划、提升员工就业能力奠定了坚实基础，有望为毕业生在就业市场中赢得更大优势。