（通讯员廖婉余）5月15日、16日和18日下午，公司2021届毕业生毕业论文答辩会在综合楼多媒体教室顺利举行。

为确保毕业论文答辩工作的顺利开展，提高论文质量，公司成立了毕业论文答辩工作领导小组，制定了答辩工作实施方案，对答辩工作做了细致安排，对答辩流程进行了规范。

参加本次毕业论文答辩的有财务管理、会计学、经济学、国际经济与贸易4个专业及双学位的员工，共772名毕业生。本次论文答辩分两轮，第一轮为一辩，在15日和16日分12个答辩小组同时进行；第二轮为二辩，在18日下午分4个答辩小组同时进行，此次共有38名员工进入二辩。答辩过程分为员工陈述、现场提问、现场答辩、成绩评定等环节，答辩过程中，评委老师们严格按照学校颁布的答辩细则和具体要求，对员工论文陈述、答辩组教师评析、提问、员工回答等关键环节进行公正、公开的评分。各位评委老师认真负责，根据员工论文中存在的不足给出具体评价及修改意见，最后经答辩小组所有老师讨论后，评定毕业论文答辩成绩。

答辩现场，针对答辩老师提出的问题，同学们思维敏捷，思路清晰，回答准确而又深入，各组答辩老师以认真、严谨的态度，考察了毕业生对专业知识掌握的熟练程度，并对同学们的回答情况进行认真点评，在指出文章亮点和不足的同时，对同学们的毕业论文提出了进一步修改的意见与建议，答辩工作有序开展，现场秩序井然，学术氛围浓厚，公司督导张晓峰教授到各答辩现场进行视察指导，并对公司毕业论文答辩工作给予了高度评价。

毕业论文答辩是对员工综合素质的一次检验，也是公司教学质量的体现。公司将从答辩工作中发现问题、总结经验，既要规范论文选题、开题、论文指导、教师评阅、查重检测、答辩等工作环节，又要加强论文质量管理，强调论文创新性和应用性，突出公司教学改革，进一步提升公司人才培养质量。